事業内容

仕事を通じて、
世界中の人々をHappyに

株式会社ミライサポートは、製造業をはじめとする様々な分野で人材活用を総合的にサポートしお客様の課題を解決します。

様々な契約形態：お客様のご要望に合わせて迅速に対応いたします。

 

人材派遣

幅広い業種、職種の派遣サービスを提案

地域密着対応、専門スキル・経験が求められる業務等、お客様のご要望に合わせて迅速に対応します。モノづくりをはじめ、あらゆる業種、職種で派遣サービスをご活用いただいております。

チーム派遣

定着率向上～管理体制の充実を図ります

複数名（10名）単位の要員を「１チーム」単位とし、これらの派遣社員を束ねるTM（リーダー）を当社より選任いたします。TM（リーダー）業務として、「人材管理」・「勤怠管理」・「要員教育」をトータルに行うことを基本とし、これらをセットとしてご提供する契約体系です。

チーム派遣のメリット

メリット１

定着率向上（退職の抑制）

勤怠管理から個人面談、フォローアップまで当社本常駐管理者または、チームリーダーが行なう為、御社における工数削減が図れます。

メリット２

管理体制の充実

チーム内のスタッフフォローの効果により、スタッフの定着率が向上します。また、スタッフの習熟度が上がり、生産効率、品質向上を図ることが出来ます。

監理を一本化できる派遣形態

請負

生産変動に柔軟対応、業務負担を軽減

製造請負は、生産工程を一括で、又は一部を請け負うサービスです。またオフィスワークなど、製造業以外の業務請負、受託業務もお気軽にお問い合わせください。

近年、先進国企業の製造コストの引き下げを目的とした中国、東アジア諸国への製造工場誘致を皮切りに製造工場で生産変動の九州へのニーズびとどまらず、付加価値の高い業務、より低い製造コストを求め、製造請負の活用のニーズが高まってきています。今や請負業務は製造業のみならず、情報システム部門、人事・総務部門にも広がりをみせております。

業務請負までの流れ

チーム派遣リーダーの資格

課長教育受講者「法務・人材育成・生産管理」より、適材リーダを配属

請負事業所運営～管理体制

業務内容に応じて最適なスタッフの選定を行うとともにチーム派遣のコアを編成します。チーム派遣の基本編成は、事業所管理者クラスをトップに複数の工程管理者を配置、それぞれのもとに作業スタッフを配し、チーム単位で請負の基盤構築を図ります。
事業所管理者クラスは生産ライン全体を管理し、全作業工程を総合管理します。工程管理者は作業スタッフの稼働状態を常時確認し、体調管理、精神面フォローまでトータル管理することで、常時ベストな状況の中で生産管理を行います。

安全衛生管理

安全衛生は、企業経営の基盤、企業存続の基盤と捉え、社員の安全と健康を確保することは、経営者として最も重要な責務であると考えています。また、派遣先、請負先での生産と密接に関係していますので、現場第一主義を基本に安全で快適な環境を整えつつ作業スタッフの健康維持にお組織全体で取り組んでいます。

安全衛生における社内取組み

  1. 安全衛生方針ならびに年度安全衛生計画に基づく運営
  2. 社内安全衛生委員会の開催とトップによる職場巡回の実施
  3. 定期的な全社員向け安全衛生教育
  4. 職長教育受講の推進
  5. 長時間労働者への残業軽減活動
  6. ストレスチェック制度の実施による快適な職場環境の形成

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